Требования: коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать с людьми, знание ПК.
Обязанности: ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.
Условия: доброжелательный коллектив, корпоративные премии, отдых
График работы 5/2, лояльное руководство.